Maternità Obbligatoria

[mariateresa]

é una bella vittoria, ma anch'io non ho ben capito (ho letto velocemente in verità) se la mamma deve tornare al lavoro...in questo caso non è differente da quello che era possibile fare prima, ovvero rientrare al lavoro e sfruttare l'astensione successivamente

[Carmen72]

Anch'io ora dovrei tornare al lavoro.... Ho finito la maternità obbligatoria e francesco è ancora in Tin... Solo che sono combattuta perchè Francesco che ora è piuttosto grandicello ed è fuori dall'incubatrice ha bisogno di tante tante coccole e poi c'è Adele la sorellina, che non posso abbandonare... Come faccio? cercavo appigli in internet, la sentenza della cosrte costituzionale a me che lavoro nel pubblico non dà niente di nuovo, già io potevo per contratto sospendere il congedo e riprenderlo una volta che il bambino sarebbe tornato a casa. Il legislatore pensa che un bambino ricoverato non ha bisogno delle cure della mamma, per me era troppo importante andare li, anche quando era piccino piccino ed ancora in incubatrice, a fargli sentire che mamma era li a fianco a lui e li sarebbe stata finche non si sarebbe tornati tutti a casa... E così è stato solo che è finito il congedo! Guardavo con interesse all'interdizione prorogata dal lavoro disposta dalla direzione provinciale del lavoro fino a 7 mesi dopo il parto. Qualcuno ne sa di più? A chi spetta?

[cinzia.c76]

Io mi sono rivolta al patronato per vedere se riesco a recuperare 26 giorni di congedo. Prova a sentire il patronato di competenza, sicuramente loro ti possono aiutare di più..

[MammaSole]

Anch'io ora dovrei tornare al lavoro.... Ho finito la maternità obbligatoria e francesco è ancora in Tin... Solo che sono combattuta perchè Francesco che ora è piuttosto grandicello ed è fuori dall'incubatrice ha bisogno di tante tante coccole e poi c'è Adele la sorellina, che non posso abbandonare... Come faccio? cercavo appigli in internet, la sentenza della cosrte costituzionale a me che lavoro nel pubblico non dà niente di nuovo, già io potevo per contratto sospendere il congedo e riprenderlo una volta che il bambino sarebbe tornato a casa. Il legislatore pensa che un bambino ricoverato non ha bisogno delle cure della mamma, per me era troppo importante andare li, anche quando era piccino piccino ed ancora in incubatrice, a fargli sentire che mamma era li a fianco a lui e li sarebbe stata finche non si sarebbe tornati tutti a casa... E così è stato solo che è finito il congedo! Guardavo con interesse all'interdizione prorogata dal lavoro disposta dalla direzione provinciale del lavoro fino a 7 mesi dopo il parto. Qualcuno ne sa di più? A chi spetta?

Anche nell'ente pubblico dove io lavoro, stanno cominciando ad orientarsi a seguito di questa sentenza,... ma siamo ancora in alto mare e i tempi si prospettano lunghi.
Intanto, visto che il bimbo è ricoverato puoi usufruire della malattia bambino, che nel settore pubblico è retribuito al 100% fino ad un massimo di 30 gg all'anno, mentre gli altri giorni non vengono retribuiti seppur riconosciuti. A me era capitato mentre ero in maternità facoltativa di interremporla con la malattia figlio. Ci sono inoltre i 3 giorni di Legge 53 per l'assistenza ai famigliari in stato di gravità... nonchè per l'assistenza del minore ricoverato.
In questo momento mi è venuto in mente questo... mentre dell'interdizione fino al 7 mese non so nulla...

[chicca77]

x carmen: come mai francesco è ancora ricoverato? ormai dovrebbe avere circa due mesi corretti, giusto? perchè non fai domanda di invalidità temporanea? quello ti darebbe diritto a prorogare la maternità obbligatoria fino ai due anni di vita del bambino... so che in certi casi la danno, ed ormai il piccolo dovrebbe esser a casa, e se è ancora ricoverato non può fare le stesse cose che fanno i bimbi di pari età, che è il motivo per cui di solito viene concessa l'invalidità..... prova a informarti.... intanto prendi la malattia del bimbo, che ti permette gli altri 30 gg....

[Carmen72]

x carmen: come mai francesco è ancora ricoverato?

Francesco ha avuto complicazioni a livello polmonare perciò è ancora ricoverato. In un mese e mezzo è stato estubato ed ora alterna gli occhialini a momenti in cui non li porta; e anche se il medico dice che è in dirittura d'arrivo potrebbe passare ancora un po' di tempo o anche che venga dimesso con l'ossigeno. Perciò oltre la malattia oltre l'altro congedo che mi spetta oltre le ferie, speravo di allungare un po' il tutto. Di invalidità temporanea non ne ho sentito parlare ma ora mi informo.
Fortunatamente, e parlo per quello che adesso si può vedere, per il resto Francesco sta bene, i medici sono entusiasti quasi increduli!

[chicca77]

provaci, anche perchè alla fine di una gravidana normale di solito arriva un bimbo che ha delle necessità, che però sono quelle di tutti i bimbi....
a noi mamme di prematuri concedono i mesi dalla data del parto.... sempre che il bimbo riesca a uscire dall'ospedale in quel periodo... non dico che il piccolo debba avr problemi.... ma pensa rispetto a un bimbo pari età, lui è svantaggiato, è ancora in ospedale.... per quello ti dico prova a informarti, ma non fermarti al primo scoglio, rompi le scatole, è un tuo diritto.....
anche perchè, chi ti terrà il bimbo una volta a casa se tu sei al lavoro? è un bimbo speciale, che vrà bisogno di cure speciali.... nl primo periodo....

[Carmen72]

provaci, anche perchè alla fine di una gravidana normale di solito arriva un bimbo che ha delle necessità, che però sono quelle di tutti i bimbi....
a noi mamme di prematuri concedono i mesi dalla data del parto.... sempre che il bimbo riesca a uscire dall'ospedale in quel periodo... non dico che il piccolo debba avr problemi.... ma pensa rispetto a un bimbo pari età, lui è svantaggiato, è ancora in ospedale.... per quello ti dico prova a informarti, ma non fermarti al primo scoglio, rompi le scatole, è un tuo diritto.....
anche perchè, chi ti terrà il bimbo una volta a casa se tu sei al lavoro? è un bimbo speciale, che vrà bisogno di cure speciali.... nl primo periodo....

Sì, me ne rendo conto... o forse non ancora completamente anche se di molto mi rendo conto leggendovi.

[silvia73]

A parte i tre mesi obbligatori dopo il parto, hai già recuperato i mesi persi prima del parto? (che sono comunque al max 2, anche se io per es. ne persi 4, essendo daniele nato a 23 sett., eppure potei recuperarne solo 2...). Forse sì, ma non ho fatto bene i conti.
Poi hai ancora 6 mesi di maternità facoltativa.
Come ti hanno già detto le altre, hai la possibilità di fare 30 giorni di malattia per ogni anno di età (non anno solare) del bambino fino ai tre anni, se lavori nel pubblico ti vengono interamente retribuiti, e comunque fino ai tre anni puoi farne senza limiti, gli eccedenti i 30 non vengono retribuiti. Dopo i tre anni puoi farne solo fino a 5 gg non retribuiti.
Per l'accertamento dell'invalidità di cui parla chicca avresti la possibilità di avere i permessi lavorativi, nonchè un congedo retribuito di 2 anni (in tutta la vita lavorativa).
Il neo è però che oggi, dal momento dell'avvio della pratica di accertamento e fino alla conclusione dell'iter passano mooooooolti mesi (anche 7/8/9 e più) e fino all'accertamento definitivo non puoi comunque usufruire di alcuna agevolazione lavorativa.
Per es. da me fino a 2 anni fa l'iter di accertamento durava in tutto max 3 mesi, ora ce ne vogliono dai 6 in su.....
Tentar non nuoce però....se dopo 3 mesi dall'avvio dell'iter ancora non sei stato convocato per la visita, puoi ottenere un certificato "provvisorio" del medico curante, fino all'accertamento definitivo. Devi sperare che non ti chiamino a visita entro 3 mesi però.....
Oggi la pratica è tutta telematica, è meglio se ti rivolgi ad un patronato.

[Carmen72]

Grazie Silvia. Sì, ho recuperato i 2 mesi di congedo obbligatorio pre partum. L'invalidità di cui parlate è la richiesta di riconoscimento handicap grave ex l. 104/92 vero? Da richiedere una volta che Franci viene dimesso... Con tutte le trafile di richiesta, attesa visita, attesa esito e poi attesa autorizzazione datore di lavoro... Penso che rientrerò al lavoro, ora come ora non ho molte alternative perchè vorrei riservarmi i mesi di congedo e la "malattia del bambino" per quando Chicchetto tornerà a casa.
La mia remora è che avrò meno tempo per l'altra bambina... al mattino lavoro al pomeriggio ospedale... Tu come hai fatto in quel periodo con l'altro bimbo?

parte i tre mesi obbligatori dopo il parto, hai già recuperato i mesi persi prima del parto? (che sono comunque al max 2, anche se io per es. ne persi 4, essendo daniele nato a 23 sett., eppure potei recuperarne solo 2...). Forse sì, ma non ho fatto bene i conti.
Poi hai ancora 6 mesi di maternità facoltativa.
Come ti hanno già detto le altre, hai la possibilità di fare 30 giorni di malattia per ogni anno di età (non anno solare) del bambino fino ai tre anni, se lavori nel pubblico ti vengono interamente retribuiti, e comunque fino ai tre anni puoi farne senza limiti, gli eccedenti i 30 non vengono retribuiti. Dopo i tre anni puoi farne solo fino a 5 gg non retribuiti.
Per l'accertamento dell'invalidità di cui parla chicca avresti la possibilità di avere i permessi lavorativi, nonchè un congedo retribuito di 2 anni (in tutta la vita lavorativa).
Il neo è però che oggi, dal momento dell'avvio della pratica di accertamento e fino alla conclusione dell'iter passano mooooooolti mesi (anche 7/8/9 e più) e fino all'accertamento definitivo non puoi comunque usufruire di alcuna agevolazione lavorativa.
Per es. da me fino a 2 anni fa l'iter di accertamento durava in tutto max 3 mesi, ora ce ne vogliono dai 6 in su.....
Tentar non nuoce però....se dopo 3 mesi dall'avvio dell'iter ancora non sei stato convocato per la visita, puoi ottenere un certificato "provvisorio" del medico curante, fino all'accertamento definitivo. Devi sperare che non ti chiamino a visita entro 3 mesi però.....
Oggi la pratica è tutta telematica, è meglio se ti rivolgi ad un patronato.

[silvia73]

Si Carmen è la 104/92 quello di cui parliamo. L'attesa è lunga ma se il percorso del bambino relativamente alle cure e visite extra sarà lungo, come putroppo accade spesso coi prematuri, può essere un sollievo.

Sul come ho fatto con l'altro figlio.....è stata durissima!!
Io ho ripreso a lavorare dopo un mese dal parto con tanto di certificato medico, obbligatorio in questi casi, che attestasse che ero in perfette condizioni fisiche!! proprio per tenermi la maternità per quando rientrava a casa (senza avere nemmeno la certezza poi che lo avrei riportato a casa, anzi.....).
Lavoravo solo 4 ore (io lavoro nel pubblico e ne lavoro 6) per il diritto alle 2 di allattamento, alle 14 partivamo, 2 ore di strada, alle 16 apriva la tin, alle 19 chiudeva e alle 21, dopo altre due ore di viaggio, eravamo a casa.
Ho potuto contare tantissimo sui miei genitori, mio padre improvvisamente è diventato un perfetto baby sitter e cuoco per l'occasione, perchè quasi sempre mia mamma veniva con noi, e su tante mamme di compagni di scuola, che, pur non avendo con loro una stretta amicizia, si portavano a casa a turno tutti i pomeriggi andrea per farlo svagare. Nel mio paese ci conosciamo tutti e la solidarietà quando accade qualcosa di spiacevole a qualcuno, è molto sentita!

Tieni conto che lui era già grandino, la tua è piccola, aveva all'epoca 10 anni, e quindi l'età da un lato per essere piuttosto autonomo, ma dall'altro per capire la situazione. E quindi ci ha sofferto parecchio per il fratellino che desiderava tanto e che non solo non poteva essere in famiglia, ma la famiglia gli era stata scippata per un lungo periodo....
Però le maestre mi hanno sempre detto che era rimasto comunque un bambino sereno, forse perchè cercavamo di dargli serenità nonostante la nostra sofferenza, e rigorosamente il sabato e la domenica eravamo solo per lui, non andavamo mai in tin ma telefonavo soltanto per avere notizie (con allo stesso tempo forti sensi di colpa perchè non stavo con daniele, ma ad andrea lo dovevo!).
Insomma, in sostanza, un casino, però ne vieni fuori eh, mica è impossibile! Basta solo un pò di organizzazione, e poi tutto riprende a scorrere normalmente.

Scusa se ti ho annoiato con le mie descrizioni, spero con il cuore che a francesco non manchi molto per uscire (magari anche con l'ossigeno, come è capitato a noi e ad altri, però almeno è a casa con voi!!).

[Carmen72]

Che annoiare! Ho letto tutto d'un fiato! Sei stata proprio brava. Spero che Franci arrivi presto a casa.... (tra l'altro, per semplificare le cose stiamo ristrutturando casa nuova e fra poco dovremo fare il trasloco!)
Grazie per la tua testimonianza, sono molto più tranquilla e stasera Francesco era un amore a anche lui mi ha fatto una trasfusione di forza

[MammaSole]

....se dopo 3 mesi dall'avvio dell'iter ancora non sei stato convocato per la visita, puoi ottenere un certificato "provvisorio" del medico curante, fino all'accertamento definitivo. Devi sperare che non ti chiamino a visita entro 3 mesi però.....
Oggi la pratica è tutta telematica, è meglio se ti rivolgi ad un patronato.

La prima visita con la commissione medico legale viene fissata di solito entro un mese dalla domanda, la risposta invece devono darla entro 90 gg, ma se non rispondono entro quella data puoi chiedere un certificato provvisorio
Sei sicura di dover aspettare le dimissioni di Francesco? non puoi già iniziare la pratica?

[Carmen72]

Sei sicura di dover aspettare le dimissioni di Francesco? non puoi già iniziare la pratica?

Pensavo cosi perchè ora come ora non ho documentazione in mano, ma a dir la verità devo informarmi bene

[Ivana]

ti conviene farti dare dei documenti dalla TIN, così puoi cominciare a presentare la domanda, così che quando ti porti Francesco a casa possono venire a visitarlo subito e cominciare la pratica. Per la broncodisplasia grave con l'ossigenoterapia a domicilio concedono la 104 senza grossi problemi. E così potrai eventualmente usufruire dei congedi per un figlio disabile o di un congedo straordinario di durata di 2 anni, pagago al 100%. Prova ad informarti. Ciao e auguri.