FORUM DEI PREMATURI

Buongiorno Laura e grazie in anticipo per qualsiasi info.
Io sono una lavoratrice dipendente del settore privato e dopo aver usufruito della maternità obbligatoria in questo momento sono in malattia perchè ancora non in grado di riprendere a lavorare. Anche mio marito è impiegato nel settore privato e dalla nascita della nostra piccoletta lo scorso giugno ha sempre continuato a lavorare (nonostante tutto). Avrebbe lui diritto ad usufruire dei permessi ex allattamento?
Spero di essere stata chiara.
Grazie mille,
Mimosa

Il riposo giornaliero della madre è riconosciuto anche al padre se sussistono delle precise condizioni: 1) nel caso in cui ifigli siano affidati al solo padre; 2) in alternativa alla madre lavoratrice dipendente che non se ne avvalga; 3) nel caso in cui la madre non sia lavoratrice dipendente; 4) in caso di morte o grave infermità della madre.
Quindi, Mimosa, mi sembra, dalle informazioni che hai fornito, che tuo marito abbia senz'altro diritto a tali riposi giornalieri.