da laura il 7 gen 2009, 19:50
ciao Silvy,
oltre l'anno di vita del bambino, In caso di malattia del bambino entrambi i genitori, alternativamente, hanno diritto di assentarsi dal lavoro nelle seguenti misure:
- durante tutte le malattie del bambino fino a tre anni di età dello stesso;
- nel limite di cinque giorni lavorativi all’anno per ciascun genitore, quando il bambino ha un’età compresa tra i tre e gli otto anni.
ora credo che il tuo caso sia paragonabile ad una mallatia, nel senso che c'è comunque un'esigenza medica da tutelare.
è necessario ottenere un certificato medico del neuropsichiatra (o altra figra professionale che ha prescritto la fisioterapia) nel quale venga indicata la problematica specifica del bambino e la prescrizione a n. X di sedute settimanali per X mesi di fisioterapia.
quei giorni potranno essere goduti a titolo di "assenza per malattia del bambino". non è prevista nel settore privato retribuzione, salvo migliori accordi sindacali aziendali.
per maggior sicurezza contatta un sindacato o un patronato (rendono servizio e assistenza a titolo gratuito).
ciao
Laura
Laura, mamma di Ginevra nata a termine il 03.02.07